Liconsur sanciona a un Auxiliar de servicios de los centros deportivos por un informe de los Técnicos del IMDC

2017-02-17-photo-00000402 JOSÉ LUIS MUÑOZ

Desproporcionada sanción a un Auxiliar de servicios de las Instalaciones Deportivas Municipales de Mairena del Aljarafe, compañeros informan a Aunmetro:desevilla que “Los trabajadores que prestan servicios en las Instalaciones Deportivas Municipales de Mairena del Aljarafe depositaron plena confianza ante el pasado acuerdo que evitó por todos los medios secundar la huelga”. “Uno de los objetivos perseguidos era obtener un calendario anual, que a duras penas se consigue, tras cinco o seis intentos fallidos”. “A un mes vista, Liconsur, vuelve a las andadas, esta vez, imponiendo la suspensión de empleo y sueldo durante quince días a uno de sus trabajadores, entregándole una notificación con los hechos que la motivan”. Verdaderamente se trata de un compendio de incongruencias y contradicciones, todo un despropósito, donde nadie se toma las molestias de contrastar o corroborar su veracidad. A toda esta patraña, podemos calificarla como “represalia”, pues se da el caso que este trabajador en concreto formaba parte del Comité de Huelga. ¿Casualidades? Estos trabajadores soportamos una lucha diaria que nos impide realizar una jornada laboral DIGNA”.

Es incongruente que a través de un informe del ayuntamiento se sancione a un trabajador por la bajada de temperatura en la piscina municipal, sin hacer comprobaciones alguna y se meta a las chicas de gimnasia rítmica en un centro hípico a entrenar cuando el mismo concejal de deportes no aguanta el frío dentro de las instalaciones “ya adecuadas a la práctica deportiva con unas lonas en los ventanales”. ¿Porque no se pone la misma pulcritud para todos los deportes y se hacen estos agravios comparativos?  Adjuntamos la documentación remitida al trabajador.

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